在一些大型的公立的企业当中，会发现有很多的员工是劳务派遣工。而劳务派遣工和正式员工是不一样的，在许多的方面都是有区别的，那么，劳务派遣工和正式工的区别是什么呢？

  1.签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；

  2.建立劳动关系的单位不同，正式员工是劳动者与工作建立劳动关系，派遣工是劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系。

  3.派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的，而正式工的社会保险是由用人单位缴纳的

  4.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，但可以将本单位的正式工进行派遣。

  5.享有的待遇不同,正式员工与劳务派遣工的福利待遇也是有些区别的。对于劳务派遣工来说，工资会比正式员工稍微少一些。因为企业愿意使用劳务派遣工，是因为劳务派遣工的工资稍微低一些，这样可以节省公司的成本，而且可以降低风险，灵活使用员工。在一些特殊的节假日年假期间，对于正式员工来说都会发放一些福利，然而对于劳务派遣工来说是没有的。